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Design-
beratung

Design-
beratung

Ein gut durchdachtes, authentisches und professionell gestaltetes Corporate Design und Branding bringt viele Vorteile, kostet aber leider auch Geld.

Viele Unternehmer sind sich gar nicht sicher, ob ihr Unternehmenserscheinungsbild noch aktuell ist, scheuen allerdings aus Kostengründen die Kontaktaufnahme zu einer Agentur.

Als akkreditierte Designberater des Landes Rheinland-Pfalz helfen wir in diesem Fall gerne weiter. Ob kurzer Designcheck oder umfassende Designberatung - durch das Beratungsprogramm für den Mittelstand (Förderprogramm der ISB) wird die Beratung sogar mit bis zu 50% der Beratungskosten gefördert. Ein Zuschuss, der nicht zurückgezahlt werden muss.

Wie funktioniert die Förderung?

Wir nehmen ihr aktuelles Unternehmenserscheinungsbild unter die Lupe und sprechen Ihnen unsere Empfehlung zu eventuellen Redesigns oder Neugestaltungen einzelner Elemente aus. In einigen Fällen, z.B. beim Thema "Generationswechsel im Unternehmen" oder bei Umsstrukturierungen im Unternehmen sollte der Geschäftsauftritt komplett neu überdacht werden.

Den Zuschuss zu den Beratungskosten von bis zu 500 Euro pro Tagewerk vergibt die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB). Der Zuschuss muss nicht zurückgezahlt werden. Bei der Antragstellung sind wir selbstverständlich gerne behilflich.

Die Beraterin

Constanze Goossens ist Dipl. Designerin (FH) und seit 1996 Geschäftsführerin der Designagentur Goossens & Kopatz.

Im Jahr 2016 wurde sie zur Designberaterin akkreditiert und berät seitdem Unternehmen aller Branchen und Größen, die in Rheinland-Pfalz ansässig sind, in Fragen des Corporate Designs und Brandings.

Haben Sie Fragen zum Förderprogramm der ISB?
Sprechen Sie uns gerne an.

Ergebnisse der Designberatung

Viele Unternehmenslogos spiegeln nicht oder nicht mehr das wider, was das Unternehmen ausmacht.
Statt einer kompletten Neuausrichtung genügt oft ein behutsamer Logorelaunch, de dann ein darauf aufbauendes Corporate Design folgt.
vorher
nachher

Beispiel 01


Ausgangssituation
Die Bildmarke und die Typografie des Logos passen in der Formensprache nicht zusammen. Die Abstände zwischen den einzelnen Elementen sind zu eng. Darüberhinaus gibt es innerhalb des Logos eine inhaltliche Doppelung (Zimmerei & Holzbau).
Gestalterische Lösung
  • die gerundeten Ecken der roten Fläche wurden entfernt. Grund: der Holzbau ist geradlinig, ist rechtwinklig. Ein Sägeblatt schneidet keine runden Ecken.
  • die gleiche Geradlinigkeit findet sich im Schriftzug wieder. Die Versalschrift (Großbuchstaben) gibt dem Schriftzug Halt und Stabilität (begrenzte Schriftlinien oben und unten)
  • der Zusatz "Zimmerei & Holzbau GmbH" schließt im Blocksatz ab und bildet in Schriftgröße und Schriftfläche einen spannenden Kontrast
  • die doppelte Nennung "Zimmerei & Holzbau" wurde entfernt

Durch das Bedienen weniger gestalterischer Stellschrauben ist ein Logo entstanden, das viele weitere Jahre Bestand hat und dem jungen Unternehmen gerecht wird. Die Wiedererkennung ist trotz Redesign gewährleistet.



vorher
nachher

Beispiel 02


Ausgangssituation
Die Proportionen, Abstände und Größenverhältnisse des Logos sind unausgewogen. Darüberhinaus gibt es innerhalb der Bildmarke eine senkrecht nach unten verlaufende Linie, die einen "Abwärtstrend" symbolisiert - erst dann geht es in Leserichtung wieder aufwärts. 
Gestalterische Lösung
  • die Bildmarke wurde verkleinert
  • das Pentagon wurde gedreht und gewinnt dadurch an Dynamik
  • der neue, geradlinige Pfeil (von links unten nach rechts oben) zeigt in gewohnter Leserichtung eine gleichbleibende Aufwärtsbewegung (siehe auch: Logo der Deutsche Bank, Nike, etc.)
  • die Typografie wurde in Versalien gesetzt (mehr Geradlinigkeit, Ruhe und Ausgeglichenheit durch oberen und unteren bündigen Abschluss der Buchstaben)
  • größerer Zeilenabstand und mehr Abstand zwischen Typografie und Bildmarke (wirkt luftiger und großzügiger)
  • Reduktion auf zwei Schriftarten und -größen (mehr Klarheit)
  • Schriftfarbe dunkelgrau statt schwarz (dezenter, seriöser)
  • der Zusatz "Unternehmensberater" steht unterhalb des Namens (neue inhaltliche Gewichtung)

Durch den behutsamen Relaunch ist ein Logo entstanden, das die Kompetenz und das positive Image der Unternehmensberater widerspiegelt. Ebenso wichtig: trotz einiger Modifikationen wird das Logo wiedererkannt.

Weiterentwicklung
Nach dem Ausscheiden des Geschäftspartners Herrn Jakoby aus dem Unternehmen firmieren die Unternehmensberater seit 2025 unter Dr. Klein & Partner. Das Logo wurde typografisch an die neue Namensgebung angepasst und durch den Versatz der Bildmarke noch dynamischer gestaltet.


vorher
nachher

Beispiel 03


Ausgangssituation
Das Logo - insbesondere die Subline - wird aus weiter Entfernung bzw. in starker Verkleinerung nicht mehr erkannt. Die Unterzeile ist nicht mehr lesbar. Aber auch der Begriff "SCREEN" ist durch den geringen Farbkontrast von grün zu grau schwer erkennbar. Im Hinblick auf barrierefreie Webseiten ist das Logo somit ungeeignet.
Gestalterische Lösung
  • Der Schriftzug „PiiSCREEN“ wurde in einer zeitgemäßen, schlichten Schriftart als Einzeiler in zwei verschiedenen Schriftschnitten zusammengefasst und ist damit wesentlich besser lesbar/erkennbar.
  • Die Unterzeile „Einfach. Mehr. Erreichen“ wurde durch „Das Werbenetzwerk“ ersetzt.
  • Die graue Farbfläche wurde grün umgefärbt und in der Formensprache modifiziert.
  • Hierdurch ist eine Sprechblase entstanden, die nicht nur für „Kommunikation“ steht, sondern in Kombination mit den drei Kreissegmenten sowohl „Reichweite“ als auch „Netzwerk“ vermittelt.
  • Die neue Bildmarke ist nun so markant und einprägsam, dass sie auch ohne typografischen Zusatz wiedererkannt wird.

Durch das Bedienen weniger gestalterischer Stellschrauben ist ein Logo entstanden, das modular modifizierbar ist (übertragbar auf zusätzliche Geschäftsbereiche), dem jungen und modernen Unternehmen gerecht wird und nun viele weitere Jahre Bestand hat.


... wenn es etwas mehr sein darf oder muss:

In vielen Fällen reicht ein Redesign des Logos nicht mehr aus, um für die nächsten 5-10 Jahre in visueller Hinsicht gut aufgestellt zu sein.
Geht die Aussage eines in die Jahre gekommenen Firmenerscheinungsbilds in eine völlig falsche Richtung, ist eine Neugestaltung des gesamten Brandings notwendig.

Unter der Rubrik "Logogestaltung" finden Sie einige Beispiele von Unternehmenslogos, die im Laufe der letzten 30 Jahre von Goossens & Kopatz gestaltet wurden und noch immer aktuell sind.

vorher
nachher

Goossens & Kopatz –
die Designberater